MATERI SAFETY - DAMPAK KECELAKAAN TERHADAP KARYAWAN, KELUARGA DAN PERUSAHAAN

DAMPAK KECELAKAAN 

Kecelakaan adalah Kejadian yang tidak dinginkan, tidak direncanakan, tidak diduga dan mengakibatkan kerugian. Tidak seorangpun menginginkan kecelakaan karena banyak sekali dampak / kerugian yang akan dialami baik oleh karyawan, keluarga karyawan ataupun perusahaan. Maka perlu sekali kita mengetahui dampak K3 terhadap karyawan, keluarga karyawan, ataupun terhadap perusahaan.

Dampak Kecelakaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja :

1.    Terhadap Karyawan.

• Kecelakaan dapat mengakibatkan kesakitan atau cedera bahkan dapat mengakibatkan cacat yang permanen atau cacat tetap.
• Karyawan akan kehilangan waktu kerja karena ia harus menjalani perawatan baik oleh perawatan / paramedis perusahaan ataupun oleh dokter rumah sakit
• Karyawan akan berkurang pemasukkannya akibat kehilangan waktu kerja untuk menjalani perawatan.

2.    Terhadap Keluarga Karyawan.

• Kesedihan, keluarga karyawan tentulah akan mengalami kesedihan jika ada salah satu anggota keluarganya yang mengalami kecelakaan karena ia ikut merasakan penderitaan yang dialami anggota keluarganya.
• Jika penghasilan karyawan berkurang sudah tentu pemasukan untuk keluarganya juga akan terhambat atau berkurang sehingga tidak dapat memenuhi semua kebutuhan hidupnya.
• Jika Kecelakaan yang dialami oleh karyawan mengakibatkan cacat atau bahkan kematian maka masa depan anggota keluarganya pun tidak menentu / tidak sempurna karena tidak ada lagi yang akan membiayai atau mencukupi kebutuhannya.

3.    Terhadap Perusahaan.

• Perusahaan akan kehilangan tenaga kerja yang sudah terlatih dan mempunyai ketrampilan.
• Kehilangan uang untuk biaya kecelakaan baik biaya langsung ataupun  biaya tidak langsung besarnya biaya tidak langsung akan lebih besar dari pada biaya langsung.
• Mengganti / memperbaiki peralatan yang rusak akibat kecelakaan.

 

Setelah kita memahami dampak dari kecelakaan maka sudah seharusnya kita bekerja dengan penuh hati – hati, dengan mengikuti petunjuk – petunjuk keselamatan yang telah ditetapkan oleh perusahaan. INGAT……….. Keluarga anda menanti anda

MATERY SAFETY - DASAR HUKUM K3

DASAR HUKUM K3

Karyawan dalam sebuah perusahaan melaksanakan pekerjaan yang menjadi tugas dan tangung jawabnya sesuai dengan keahlian dan kemampuan masing – masing, dalam melaksanakan pekerjaan karyawan perlu mendapatkan perlindungan atas hak – haknya guna mendapatkan keselamatan dan kesehatan kerja serta kenyamanan dalam bekerja.

Dalam hal perlindungan tenaga kerja tentang keselamatan dan kesehatan kerja pemerintah telah mengeluarkan berbagai macam undang – undang dan peraturan yang mengatur tentang pelaksanaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.

Di dalam menentukan kebijaksanaan di bidang keselamatan dan kesehatan kerja pemerintah selalu berlandaskan pada peraturan perundangan yang ada.

1. Sebagi landasan utama adalah Undang- Undang Dasar 1945 pasal 27 ayat (2) yang menyebutkan bahwa

“Setiap warga negara berhak atas pekerjaan dan penghidupan yang layak bagi kemanusiaan”.

Pengertiannya adalah bahwa yang dimaksud dengan pekerjaan adalah pekerjaan yang bersifat manusiawi dan memungkinkan tenaga kerja tetap sehat dan selamat sehingga dapat hidup layak sesuai dengan martabat manusia.  Untuk itu diperlukan situasi kerja yang aman, sehat dan selamat dengan menerapkan keselamatan dan kesehatan kerja.                                 

2. Undang-Undang No.13 tahun 1969 tentang Pokok-Pokok Ketenagakerjaan, khususnya pasal 9 dan 10 mengenai hak tenaga kerja terhadap perlindungan keselamatan dan kesehatan kerja serta kewajiban dari Pemerintah untuk membinanya.

3.  Undang-Undang No. 1 tahun 1970 tentang keselamatan kerja yang memuat pokok-pokok pembinaan dan pengawasan keselamatan dan kesehatan kerja sejak dari tahapan perencanaan, pelaksanaan dan pengendalian di segenap tempat kerja.